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 新闻知识
日本接纳外籍家政人员问题引关注
作为日本社会鼓励女性就业的措施,接纳外籍家政服务人员的问题正引发关注。若放宽限制使得外籍家政人员代替外出工作的女性完成家务,就能促使女性更为活跃从而激活日本经济。对此,有人从赞成的角度出发认为需要完善相关环境,另一方面也有意见对是否存在这方面的市场需求提出了质疑。

日本家政服务公司Bears专务董事高桥由纪说:“将来应该推进接纳外国人。”原因是家政服务的潜在需求很大,随着服务普及,日籍劳动力短缺的情况堪忧。高桥20年前曾在香港工作过一段时间。她说:“当地人雇佣菲佣,因此能够专心工作,也能生育孩子。”

不过高桥指出,目前日本国内使用家政服务的女性中“似乎存在担心作为妻子和母亲这样做不称职的心理负担”。她强调首先有必要扫清利用家政服务的顾虑。

同行企业Mothernet公司社长上田理惠子则表示怀疑道:“是否真有雇用外籍家政人员的市场需求?”日本使用家政服务的多为双职工家庭。“就用冰箱里的材料随便做个晚饭就行”,这样的随意交托型要求很多。她质疑称“饮食文化相异的外国人能灵活应对吗?”

家政服务的普及,关键也在于费用的减低。日生基础研究所研究员久我尚子建议:“企业应该把家政费用补贴作为职工福利之一加以研究。”

关注度: 1147   发布时间:2016-06-22    

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